1999年から5年間ほど、「ナレッジマネジメント」なる施策に大いに燃えていた。横文字では堅苦しいが、要は「仕事を楽しくやりやすくするために、コツやノウハウをやりとりさせようよ!」という活動である。 社内で大いに叫び動いた結果ひとつのカタチをつく…
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