昨日、ICHIROYA和田さんのブログで「成長曲線」についてのエントリを読んだ。
成長曲線と学習高原（プラトー）
読みながら思い出したのが、6年前に勤め先の新入社員 約80人の前で話をしたときのこと。
職場に配属されて4ヶ月たった彼らをフォローアップするため、毎年10月に開催していたその研修では、若手先輩社員たちが体験談を話してくれることになっていた。人事部にいた僕はその前座役で、“成長に関する2つのキーワード”の 1つとして、まず「成長曲線」を紹介した。
少しずつ仕事の中身が見えてくる時期。できることが増えてきた実感をもっていた人には、頷きながら聞いてもらえていたように思う。
一方、教わっている仕事がなかなか身につかず、自身の成長を感じられない人も少なからずいるのがこの時期だ。そんな彼らに向けて、もう1つのキーワード「学習高原（プラトー）」も紹介した。
この 2つのキーワードとともに、「成長は諦めない人に訪れる」という話をしたのだが、さて、思いは届いていたのだろうか…。
『達人のサイエンス』に教わったこと
この2つのキーワード、特に学習高原（プラトー）という言葉を知ったのは、『達人のサイエンス』という本がきっかけだ。
